Doktoratura Eniana Qarri, Fakulteti i Shkencave Sociale, Departamenti Pune Sociale
Doktoratura Eniana Qarri, Fakulteti i Shkencave Sociale, Departamenti Pune Sociale
©2025 UNITIR | Të gjitha të drejtat të rezervuara.
Uni Education by Shark Themes
UNIVERSITETI I TIRANËS 
- RRETH NESH
- Vizioni dhe Misioni
- Njësitë kryesore
- Fakultete
- Institutet
- Filiali Sarandë
- Kontakte
- Organet dhe autoritetet drejtuese në UT
- Komisionet e Përhershme dhe Këshilli i Etikës
- Komisioni i Promovimit të Personelit Akademik të UT-së
- Vendim Senati Akademik “Për miratimin e Komisionit të Promovimit të Personelit Akademik”
- Rregullore për organizimin dhe funksionimin e Komisionit të Promovimit të Personelit Akademik të Universitetit të Tiranës.
- VKM Nr. 112 datë 23.02.2018 për përcaktimin e kriterve për fitimin e gradës shkencore “Doktor” dhe standardeve shtetërore për fitimin e titujve akademikë “Profesor i asociuar” dhe “Profesor”
- Vendime të komisionit (KPPA)
- Komisioni i Mbarëvajtjes së Veprimtarisë dhe Marrëdhënieve me Studentët
- Komisioni i Përhershëm për Sigurimin e Standardeve të Cilësisë
- Komisioni i Përhershëm të Kurrikulës
- Këshilli i Etikës
- Komisioni i Promovimit të Personelit Akademik të UT-së
- Legjislacioni
- Ligji 80-2015
- Statuti
- Rregullore të UT-së
- Rregullore e Universitetit të Tiranës
- Rregullore e brendshme e punës “Për organizimin dhe funksionimin e administratës së Rektoratit të UT-së”
- Rregullore për organizimin dhe funksionimin e Komisionit të Promovimit të Personelit Akademik të Universitetit të Tiranës.
- Rregullore e Doktoraturave
- Rregullore “Për organizimin e zgjedhjeve për autoritetet drejtuese dhe Senatin Akademik në Universitetin e Tiranës’”
- Rregullore prë Zgjedhjet e para të Këshillave të Studentëve në UT
- Rregullore Për parandalimin e konfliktit të interesave në ushtrimin e funksioneve publike në Universitetin e Tiranës’
- Rregullorja për mbrojtjen, përpunimin, ruajtjen dhe sigurinë e të dhënave personale
- Rregullore e brendshme e Universitetit të Tiranës, “Për mbrojtjen nga infeksioini i shkaktura nga virusi COVID -19”
- Rregullore “Për hetimin administrativ të sinjalizimit, të kërkesës së sinjalizuesit për mbrojtjen nga hakmarrja dhe mbrojtjen e konfidencialitetit, në Universitetin e Tiranës”
- Rrrgullore e posaçme e UT mbi mënyrën e zhvillimit të provimeve online të sezonit të dimrit të Vitit akademik 2020-2021
- Rregullore mbi vlerësimin e performancës në punë të personelit ndihmës akademik dhe administrativ në UT
- Rregullore e komisionit të mbarëvajtjes së veprimtarisë dhe marrëdhënieve me studentët
- Rregullore “Për diplomimin në ciklin e parë, të dytë dhe të tretë të studimeve “Master Ekzekutiv”, në Universitetin e Tiranës”.
- Rregullore, “Për monitorimin, regjistrimin dhe administrimin e të dhënave të sistemit të kamerave të instaluara në Rektoratin e Universitetit të Tiranës”
- Rregullore për funksionimin e sistemit informatik në Universitetin e Tiranës
- Rregullore “Mbi Administrimin e Sistemit të Tarifave të Shërbimeve ndaj të tretëve në Universitetin e Tiranës””
- Rregullore për qendrën e Kërkim-Zhvillimit Rajonal dhe Vendor pranë Rektoratit të UT-ës
- Rregullore për organizimin dhe funksionimin e Komisionit të Promovimit të Personelit Akademik të Universitetit të Tiranës.
- Urdhëra
- Kodi i Etikës
- Strategji të Universitetit
- Udhëzues & Manuale
- Akte nënligjore
- Akreditimi i UT-së
- Struktura Organizative
- Qendër Virtuale e zhvillimit profesional dhe trajnimit
- KIZ UT 2024
- Honoris Causa
- Historiku
- Programi i transparences
- Kontakt
- PROGRAME STUDIMI
- KËRKIMI SHKENCOR
- STUDENTËT
- Të drejtat dhe detyrat e studentëve
- Këshillat e studentëve
- Shërbimi Psikologjik në Universitetin e Tiranës
- Konfirmime
- Marrëdhëniet me Studentët dhe Karriera
- Mbi procedurën dhe dokumentacionin e kërkuar për ndryshimin e gjeneraliteteve në Universitetin e Tiranës
- Privatësia
- Biblioteka të UT-së
- Biblioteka në qytetin e Tiranës
- Biblioteka Online
- Support Student
- Ndërkombëtarizimi
- Media
- VENDIME
- QZHP
-
- QKZHRV-Rektorat Akreditimi periodik i UT Shërbime Online